Dịch vụ tư vấn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Dịch vụ tư vấn quản lý, dịch vụ hành chính văn phòng và tư vấn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là hoạt động cung cấp dịch vụ tư vấn cho các tổ chức để cải thiện hiệu suất hoạt động hoặc đạt được các mục tiêu về lao động nước ngoài tại Việt Nam mà tổ chức đó mong muốn. Inbound Vietnam có những chuyên gia có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, họ giúp các tổ chức giải quyết các vấn đề quản lý, cải thiện hiệu quả hoạt động và đạt được các mục tiêu của của bạn.

Tại sao cần dịch vụ tư vấn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài?

 * Thủ tục thực hiện: Quy trình xin cấp giấy phép lao động có nhiều bước, dễ nhầm lẫn nếu tự làm.

 * Tiết kiệm thời gian: Các chuyên gia của Inbound Vietnam sẽ giúp bạn hoàn thành thủ tục theo mẫu đã được quy chuẩn một cách nhanh chóng.

 * Đảm bảo chính xác: Dựa trên kinh nghiệm thực tiễn nên hồ sơ của bạn được kiểm tra kỹ lưỡng, tránh sai sót.

 * Hạn chế rủi ro: Tránh trường hợp hồ sơ bị trả lại hoặc không được chấp thuận.

Inbound Việt Nam hỗ trợ tư vấn về giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ tư vấn của Inbound Vietnam bao gồm những gì?

 * Tư vấn quản lý: Giải đáp mọi thắc mắc về quy định, điều kiện xin cấp, xác định mục tiêu, chức danh công việc phù hợp với vị trí công tác tại Việt Nam và điều kiện cần có của người nước ngoài.

 * Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ: Kiểm tra, soạn thảo theo mẫu, bổ sung hồ sơ theo đúng yêu cầu.

 * Nhận ủy quyền làm thủ tục hành chính: Nộp hồ sơ, theo dõi tiến độ.

 * Thông báo kết quả: Thông báo khi hồ sơ được duyệt hoặc có yêu cầu bổ sung.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ:

 * Tiết kiệm thời gian và công sức: Bạn không cần phải tìm hiểu và làm thủ tục phức tạp.

 * Đảm bảo chính xác: Hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ, đúng quy định.

 * Tăng khả năng thành công: Hồ sơ được nộp đúng quy định, tăng cơ hội được cấp phép.

 * Hỗ trợ tận tâm: Bạn sẽ được hỗ trợ trong suốt quá trình làm thủ tục, cung cấp các quy định liên quan sau khi hoàn thành và bàn giao kết quả, theo dõi thời hạn nhắc nhở việc gia hạn cho lần tiếp theo.

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nó là điều kiện bắt buộc để người nước ngoài có thể tham gia vào hoạt động lao động tại Việt Nam.

 * Tuân thủ pháp luật: Đây là quy định bắt buộc của pháp luật Việt Nam đối với người lao động nước ngoài.

 * Bảo vệ quyền lợi: Giấy phép lao động bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài, đảm bảo họ được hưởng các quyền lợi như người lao động Việt Nam.

 * Quản lý lao động nước ngoài: Giúp các cơ quan chức năng quản lý số lượng và chất lượng lao động nước ngoài, đảm bảo an ninh trật tự.

Tất cả công dân ngoại quốc muốn làm việc tại Việt Nam đều phải xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, trừ một số trường hợp được miễn theo quy định của pháp luật.

 Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam đều phải xin cấp giấy phép lao động

I. Trình tự thủ tục:

  1. Đăng tuyển theo quy định của pháp luật;
  2. Xin chấp thuận sử dụng lao động theo đúng vị trí;
  3. Xin cấp giấy phép theo đúng hồ sơ và vị trí đã được chấp thuận.

II. Hồ sơ cần phải có:

1.  Mẫu 11/pli, mẫu được ban hành theo quy định;

2.  Chấp thuận sử dụng lao động;

3.  Tài liệu chứng minh công việc:

NHÀ QUẢN LÝ

GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

CHUYÊN GIA

LAO ĐỘNG KỸ THUẬT

1. Đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận thành lập.

2. Điệu lệ công ty hoặc Quy chế hoạt động

3. Bổ nhiệm chức vụ hoặc Nghị quyết.

4. Lý lịch tư pháp

1. Bằng đại học

2. Xác nhận kinh nghiệm ít nhất 03 năm tại vị trí công việc phù hợp do cơ quan/tổ chức ở nước ngoài cấp.

3. Lý lịch tư pháp

1. Chứng nhận đào tạo chuyên ngành kỹ thuật.

2. Xác nhận kinh nghiệm ít nhất 05 năm tại vị trí công việc phù hợp do cơ quan/tổ chức ở nước ngoài cấp.

3. Lý lịch tư pháp

4. Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

5. Hộ chiếu công chứng hoặc hộ chiếu có xác nhận của đơn vị sử dụng lao động;

6. Hai ảnh 4x6 nền trắng (mặt nhìn thẳng, không đội mũ, không đeo kính màu).

Lưu ý: Đối với các tài liệu nước ngoài cần phải hợp pháp hóa lãnh sự (trừ các trường hợp được miễn hợp pháp hóa). Hợp pháp hóa tài liệu nước ngoài có nghĩa là phải có xác nhận/đóng dấu của cơ quan ngoại giao/bộ ngoại giao của quốc gia phát hành tài liệu và có xác nhận hợp pháp hóa lãnh sự của Đại sứ quán Việt Nam tại quốc gia phát hành tài liệu. 

Lý lịch tư pháp Việt Nam có thể xin tại Sở tư pháp nơi người nước ngoài tạm trú và có xác nhận tạm trú tại nơi cư trú thuộc Tỉnh/Thành phố đó.

Inbound Việt Nam sẵn sàng hỗ trợ khách hàng 24/7

Inbound Việt Nam có đội ngũ chuyên viên tư vấn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, có kinh nghiệm tư vấn trên 10 năm trong lĩnh vực xuất nhập cảnh, quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam, chúng tôi không chỉ cung cấp thủ tục chính thống, đơn giản, thuận tiện mà còn có các giải pháp tư vấn chuyên sâu quy trình nhân sự nước ngoài từ khâu đăng tuyển, tuyển dụng, báo cáo nhu cầu sử dụng cho đến bước cuối cùng giúp khách hàng tối ưu chi phí quản lý, giảm thời gian trong quá trình tuyển chọn và quản lý nhân sự nước ngoài tại Việt Nam.

Bạn có thể liên hệ với chúng tôi để được tư vấn tại các địa chỉ sau:

  • Tại Hà Nội: Số 16 Nguyễn Văn Ngọc, phường Cống Vị, quận Ba Đình
  • Tại Thành phố Hồ Chí Minh: Tầng 8, Tòa nhà Loyal, số 151 Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3

Tổng đài toàn quốc 19000039 sẽ tư vấn cho bạn 24/7 trong và ngoài giờ hành chính, hoặc liên hệ các bộ phận chuyên môn để được hỗ trợ.

0918967667
Zalo ChatZalo Chat
Facebook MessengerFacebook Messenger
Gửi Email
Whats app
{"nalias":"dich-vu-tu-van-cap-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-nam","lang":"2","cattype":"0","catid":"205","catroot":"205","link":"1","UrlEngine":"UrlNewsEngine","site":"1"}