Hướng dẫn đăng tuyển theo nghị định 70 tại Hưng Yên từ năm 2024
Hướng dẫn quy trình đăng tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài tại của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên.
Theo quy định và yêu cầu thực hiện quy định tại K1 Đ4, NĐ số 152/2020/NĐ-CP Ngày 30/12/2020 của CP quy định về người lao động nước ngoài tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, được sửa đổi bổ sung tại NĐ số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của CP
Do đó kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập trong thời gian ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo giải trình với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc
Như vậy trước khi tuyển lao động nước ngoài vào làm việc thì bạn cần xác định doanh nghiệp của bạn chỉ được tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Doanh nghiệp của bạn trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Để thống nhất trong quá trình triển khai thực hiện quy định về việc đăng tuyển thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên từ 01/01/2024. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hưng Yên hướng dẫn như sau:
1. Đối với các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp (gọi chung là doanh nghiệp):
Thực hiện việc đăng tuyển thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài đúng nội dung, hình thức, thời gian theo quy định. Chuẩn bị hồ sơ tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài gồm các giấy tờ sau: Công văn đề nghị đăng tuyển kèm theo phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (theo mẫu đính kèm) và nộp hồ sơ bằng một trong hai hình thức:
- Hình thức 1: Doanh nghiệp truy cập vào Trang thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hưng Yên, tại địa chỉ: vieclamhungyen.gov.vn, đăng ký tài khoản và nhập trực tiếp thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (Lưu ý: Điền đầy đủ các trường thông tin) đồng thời gửi công văn đề nghị đăng tuyển qua hòm thư điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm phongthongtinhy@gmail.com.
- Hình thức 2: Doanh nghiệp gửi công văn đề nghị đăng tuyển kèm phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng vào hòm thư điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm phongthongtinhy@gmail.com để Trung tâm Dịch vụ việc làm đăng thông tin lên trang web vieclamhungyen.gov.vn.
2. Việc tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng và nhận kết quả tuyển dụng:
- Trung tâm Dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng của doanh nghiệp và đăng thông tin tuyển dụng lên Trang thông tin điện tử vieclamhungyen.gov.vn trong vòng 24 giờ (tính theo ngày làm việc) kể từ thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ tuyển dụng đầy đủ theo quy định trên hệ thống. Tổng hợp kết quả tuyển dụng và gửi về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hưng Yên trong thời hạn 24 giờ (tính theo ngày làm việc) kể từ thời điểm hết thời hạn tuyển dụng theo hồ sơ đề nghị tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Trong thời hạn 12 giờ tính theo ngày làm việc kể từ thời điểm hết thời hạn tuyển dụng, doanh nghiệp báo cáo kết quả tuyển dụng của thông tin đăng tuyển đã đăng trên trang thông tin điện tử vieclamhungyen.gov.vn vào địa chỉ hòm thư điện tử phongthongtinhy@gmail.com của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên để tổng hợp báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hưng Yên..
Mọi khó khăn, vướng mắc liên quan đến việc đăng thông tin tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử vieclamhungyen.gov.vn, đề nghị liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên để được hướng dẫn, hỗ trợ.
Chúc bạn thành công trong việc chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động làm việc với doanh nghiệp mình.
Nếu bạn cần thêm thông tin tư vấn có thể liên hệ với chúng tôi để được tư vấn tại các địa chỉ sau:
- Tại Hà Nội: Số 16 Nguyễn Văn Ngọc, phường Cống Vị, quận Ba Đình
- Tại Thành phố Hồ Chí Minh: Tầng 8, Tòa nhà Loyal, số 151 Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3
Tổng đài toàn quốc 19000039 sẽ tư vấn cho bạn 24/7 trong và ngoài giờ hành chính, hoặc liên hệ các bộ phận chuyên môn để được hỗ trợ.
Các bài viết cùng chuyên mục
Tổng hợp các loại giấy tờ được miễn hợp pháp hoá lãnh sự mới nhất
Danh sách các loại giấy tờ thuộc các quốc gia được miễn hợp pháp hoá lãnh sự theo quy định mới nhất 2024
Các quy định đối với doanh nghiệp có lao động người nước ngoài
Điều quan trọng mà các tổ chức/cá nhân sử dụng lao động là người nước ngoài cần phải lưu ý sau khi đã hoàn thành thủ tục và được cấp giấy phép lao động, các quy định liên quan.
Hướng dẫn cấp giấy phép lao động người nước ngoài doanh nghiệp thuộc Bộ, Chính Phủ
Quy định của Chính phủ: Về thí điểm phân cấp quản lý nhà nước một số lĩnh vực cho chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh