Cấp mới giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật làm việc tại doanh nghiệp

Lao động kỹ thuật tay nghề cao là những người có khả năng thực hành chuyên môn rất tốt trong một lĩnh vực kỹ thuật cụ thể. Họ không chỉ nắm vững kiến thức lý thuyết mà còn có kinh nghiệm thực tế phong phú, cho phép họ giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đặc điểm nổi bật của lao động kỹ thuật tay nghề cao:

* Kỹ năng thực hành xuất sắc: Họ có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ, máy móc và thiết bị chuyên dụng trong lĩnh vực của mình.

* Kiến thức chuyên sâu: Họ nắm vững các nguyên lý, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.

* Khả năng giải quyết vấn đề: Họ có khả năng phân tích, đánh giá và tìm ra giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

* Sáng tạo: Họ luôn tìm kiếm những cách làm mới, hiệu quả hơn để cải thiện quy trình và sản phẩm.

* Làm việc độc lập và nhóm: Họ có thể làm việc độc lập hoặc phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành nhiệm vụ.

Các lĩnh vực cần lao động kỹ thuật người nước ngoài có tay nghề cao

Các lĩnh vực cần lao động kỹ thuật người nước ngoài có tay nghề cao

Các lĩnh vực cần lao động kỹ thuật tay nghề cao:

* Sản xuất: Kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện, kỹ sư tự động hóa, thợ máy, thợ hàn,...

* Xây dựng: Kỹ sư xây dựng, thợ xây, thợ điện, thợ sơn,...

* Ô tô: Thợ sửa chữa ô tô, thợ sơn xe,...

* Điện tử: Kỹ thuật viên điện tử, thợ sửa chữa điện thoại,...

Đối với các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng Lao động kỹ thuật người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp của mình, lần đầu thực hiện thủ tục cho người nước ngoài tại doanh nghiệp thì gọi là cấp mới giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật. Thông thường giấy phép lao động khi thực hiện cấp mới thì bạn phải chuẩn bị thủ tục theo điều kiện cấp mới.

Các chức danh công việc của Lao động kỹ thuật người nước rất phong phú, nó phụ thuộc vào tay nghề, vào kỹ thuật nghề theo chuyên môn của lao động người nước ngoài được tích tũy qua quá trình đào tạo chuyên môn và tay nghề, từ đó tích lũy năng lực chuyên môn cao và phù hợp với công việc dự kiến sẽ làm tại công ty Việt Nam. Các chức danh lao động kỹ thuật vì thế cũng được gắn liền với chuyên môn mà người nước ngoài sẽ công hiến và làm việc thực tế.

Yêu cầu về các giấy tờ cần phải có để tiến hành làm các thủ tục cấp mới giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật người nước ngoài bao gồm:

Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Inbound Việt Nam hỗ trợ tư vấn giấy phép lao động cho các doanh nghiệp

Tùy vào từng trường hợp mà Lao động kỹ thuật cần phải cung cấp cả Văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận và Văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm

Bên cạnh đó bạn còn cần chuẩn bị các tài liệu khác của lao động kỹ thuật người nước ngoài bao gồm:

Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ cá nhân của người quản lý như: Hộ chiếu, thị thực, ảnh chân dung 4x6 nền trắng.

Để cấp mới giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật cần phải trải qua các bước sau:

Đăng tuyển theo quy định của pháp luật, người nước ngoài làm việc ở Tỉnh/Thành phố nào thì đăng tuyển tại nơi đó, căn cứ theo giấy phép thành lập để xác định, thông thường sẽ đăng tuyển quan Trung tâm việc làm của Tỉnh/Thành phố đó thời gian đăng 15 ngày.
Xin chấp thuận sử dụng lao động theo đúng vị trí hay còn gọi là bước giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, thời gian giải quyết từ 15-20 ngày
Xin cấp giấy phép lao động theo đúng hồ sơ và vị trí công việc đã được chấp thuận;

Bạn nên lưu ý các khi nộp hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật là các giấy tờ bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự; dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Inbound Việt Nam đã từng thực hiện các thủ tục này cho nhân sự của mình, trong khi chúng tôi có đội ngũ chuyên viên tư vấn có kinh nghiệm tư vấn trên 10 năm trong lĩnh vực lao động nước ngoài tại Việt Nam, chúng tôi không chỉ cung cấp thông tin chính xác, đơn giản, thuận tiện mà còn có các giải pháp chuyên sâu quy trình nhân sự nước ngoài từ khâu đăng tuyển - báo cáo nhu cầu sử dụng giúp khách hàng tối ưu chi phí quản lý, giảm thời gian trong quá trình tuyển chọn và quản lý nhân sự nước ngoài tại Việt Nam.